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稻盛和夫88条智慧之言

时间:2022-09-20    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

稻盛和夫出身科学家,出名企业家,但本质上先生是一名哲学家。

有人说经营是科学,有人说经营是艺术,但他把经营和哲学相结合,创造出「经营哲学」这个词汇,他也是人类企业经营史上第一个提出用哲学来经营企业的人。

1959年27岁的他创立京瓷,十年后成为世界500强;1989年,52岁的他创办第二家公司KDDI,2007年进入世界500强。

「把作为人应该做的正确的事情,以正确的方法贯彻到底」是他两家企业成功哲学的核心,所以这88条不仅经营者值得学习,也值得追求幸福人生的所有人学习。

1、敬天爱人,始终以光明正大,谦虚之心对待工作,敬奉天理,关爱世人,热爱工作,热爱公司,热爱国家。

2、人生和工作的结果由“思维方式”、“努力”和“能力”三个要素的乘积决定。成功的关键在于“人生·工作的方程式”,因此人生·工作的结果=思维方式(人格·理念)×努力(热情)×能力。

3、人生的意义在于磨炼灵魂,“是为人生谢幕时的灵魂,比人生开幕之初更纯洁一点,或者说带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死亡。”

4、因果必报,但需要时间。不要因为一时不见效果而焦躁,重要的是,平日里不弛不倦,行善积德,坚持不懈。

5、你在心中描绘怎样的蓝图,决定将度过怎样的人生,强烈的意念,将作为现象显现,请首先铭记这个“宇宙的法则”。

6、让自己拥有一颗纯洁美好的心灵,是我们思考如何度过人生时的一个大前提。

7、如果心里总是思考“无论如何都要成功”,那就一定能够成功;“可能不行,也许会失败”,这种想法占据心灵时就会失败;心里没有呼唤过的东西,不会自动来到自己身边,现在自己周围发生的所有的现象都不过是自己心灵的反映。

8、现实很严峻,但是这种环境下,面对未来,能否描绘出理想将决定人生方向;对自己的人生和工作而言,“希望自己成为这样的人”、“希望自己做成那样的事”,就是说,具备大梦想、树立高目标,这一点很重要。

9、如果不以纯洁的心灵来描绘愿望,就不会有卓越的成功。即使抱有强烈的愿望,如果这种愿望是出于私利私欲,那么也许能够带来一时的成功,但这种成功不可能长期持续下去。

10、只有深思熟虑到“看见结果”的状态,才能完成前人从未做过的事业、创造性的事业,或者需要突破重重壁障的极度困难的事业。

11、描绘远大的理想,并要付诸实施时,必须问一问自己“动机善否”。通过自问自答来判断自己动机的善恶。所谓善,就是普遍认为好。所谓普遍,就是无论由谁来看,都认为是好事。

12、要正直、不可撒谎、不可骗人、要信守承诺、要关爱他人,这是孩童时代,父母和老师教给我们的最朴实的道德观。

大家会觉得,这不是理所当然的事情吗?

但实际上,恐怕没有人百分之百地实践这些道德观。不断用“作为人,何谓正确?”来扪心自问,拿出勇气,把正确的事情贯彻到底。

13、要在工作中做出出色的成果,思维方式、心态起着决定性的作用,导致人类成功的是一颗好心,这颗好心用“爱”、“真诚”及“和谐”这些词汇来表达。

14、在我们每个人的心里,既有“只要对自己有利就行”的利己心,也有“即便牺牲自己,也要帮助他人”的利他心。

15、人心往往偏向于利己。如果大家都把对对方的关心和同情抛在脑后,而把“私”字放在首位,那么就得不到周围人的帮助,工作也不可能顺利推进。

16、我们往往有一种倾向,就是把事物考虑得过于复杂。但是,为了把握事物的本质,有必要把复杂现象简单化。把事情看得越简单,就越接近事物的本来面目,也就是说,越接近真理。

17、我们应该努力保持一颗纯洁的心,才能按照事物本来的面目来观察和认识事物。在被利己欲望弄得混浊的心里,再简单的问题看起来也非常复杂。

18、在做某种决定的时候,如果优先考虑对自己有利,那么判断就会失误,结果走向错误的方向。

人往往偏向考虑自身的利益,忘却对对方的同情,突出一个“我”字,这样就不可能得到周围人们的协助,工作就无法顺利开展。

19、人心中都有希望满足自己欲望的利己的一面。

一旦发生问题,人们往往不是检讨自己,而是责备别人。受到别人的警告或指责,谁都会感到不舒服,会马上为自己辩护:“那不可能!我没有那种意图。

抑制这类情绪,首先虚心听取别人的意见,这样就会意识到自身存在的某些问题。

20、在工作中为小小的成功而欢喜,要常抱感动之心。把从感动中涌现出的能量,作为拼命工作的动力,这是在漫长的人生中坚强生活的最佳方法。

21、人际关系的基本要点是:要抱着爱心与人交往。

职场里,上司和部下的关系也一样,上司缺乏信念只知迎合部下,不严格要求,看上去很有爱心,结果却是害了部下;真正的爱心是指无论何事,都要认真想清楚是否确实有利于对方。

22、佛教称“贪、嗔、痴”为“三毒”。人要完全消除“三毒”是不可能的,但可以努力去抑制它们、控制它们。

23、我用“人格=性格+哲学”这个公式来定义人格。

与生俱来的性格,加上在人生道路上学习、领会的哲学,这两者相加就形成了人格;就是说,先天的性格加上后天的哲学造就了我们的人格、精神品格。

24、彻底追求逻辑的合理性和感动人心的深厚情谊,兼备这种性质不同的两极,才能把工作做得完美无缺。

25、苦难不会没完没了,当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形,失意时不消沉,每天每日勤奋工作,这比什么都重要。

26、眼睛可以眺望高空,双脚却必须踏在地上。梦想、愿望再大,现实却是每天必须做好单纯、甚至枯燥的工作。

27、大胆与细心这两者看起来相互矛盾,但这两种极端必须同时具备,才能把工作做得完美。

好比织成绫缎的丝线,如果把纵线比作大胆,那么横线就是细心,大胆和细心交互使用。因为大胆,就能有力地推动事业向前发展,而同时因为细心,就能防止失败。

28、古印度的梵文中留下一位圣人的话语:“伟大人物行动的成功,与其说凭借他行动的手段,不如说凭借他心灵的纯粹。”所谓纯粹之心,就是做事的动机纯粹,没有私心。

29、不管具备多么卓越的才能,不管这种才能孕育多么巨大的成果,所有这一切属于我,却不归我所有。才能和功劳不可独占、不可私有,而应用于为世人、为社会谋福利。

30、所谓率直之心,就是承认自己有不足,从而发愤努力的谦虚谨慎的态度。

31、语言是人们心中所悟,用大脑加以整理,然后通过声音传递出去的工具。但是,仅仅将心中所感用头脑思索,再用声音传达,并不能说服他人,或给他人增添勇气。日本古语中有“言灵”这个词,就是说必须将灵魂注入语言。

32、遭遇失败和苦难的时候,不是牢骚满腹,不是怨天尤人,而是忍受考验,坚持努力,将逆境转化为顺境。而在成功和幸运的时候,不骄不躁,抱着真诚的感谢之心,坚持努力,使成功得以长期持续。

33、在人生中,有时即使拼命努力,事情的进展仍不顺利。这时候,不要从外界寻找理由。

而是把挫折当作让自己成长的机会,用开朗积极的态度,从正面向困难发起挑战。无论什么现象只要观念正确,不从负的方面去理解,就可以从正的、积极的方面去接受和应对。

34、依赖别人出手相助,期待他人为自己排忧解难,这类想法要不得。首先要认清自己应尽的职责,然后靠自己的努力把事情办好。必须保持这样的心态。

35、即使遇到困难,也绝不逃避。

当你陷入困境苦苦挣扎时,如果抱有“无论如何也要完成”的紧迫感,就会注意到平时忽视的现象,从而找到解决问题的线索。

人往往趋向于避难就易,因此,要时时把自己逼入后无退路的精神状态,这样就能够催生出连自己都感到惊讶的成果。

36、我们真正能用心体会到的快乐,蕴藏在工作之中。

对工作漫不经心,而想要从娱乐和爱好中找到快乐,虽可能会有一时的快乐,但绝不会得到真正的快乐,如果不能从占有人生比重最大的工作中获得充实感,那么我们必将感到不足和空虚。

37、人生如戏,每个人都是自己戏中的主角,重要的是如何创作自己人生的剧本。

38、“自己的梦想和现实之间的差距太大了”,有时我们会感到苦恼;不要忘记,伟大的事业不是一开始就能实现的,而要靠脚踏实地的努力、一步一步的积累才能够实现。

39、拼命工作,就是勤奋,就是对工作保持一种诚实的态度。

40、无论多么伟大的事业,只有通过踏踏实实的努力、一步一步积累才能成功;一口气就想到达目的地,那样便利的方法并不存在。

41、正像物质可以分为自燃型、可燃型、不燃型一样,人也可分为三种类型:自己就能熊熊燃烧的自燃型的人,点火就能燃烧的可燃型的人,点火也无法燃烧的不燃型的人。

42、常有这样的人:在实现90%的目标后,他们会说:“这已经不错了吧。”但是,我们在工作中必须永远追求完美。

43、在工作中,在想要成就某项新的事情时,首先必须相信自己的可能性。凭现有的能力,我们常常会很简单地下结论说:“这事太难了,做不了。”抱这种态度,新的或困难的工作就无法完成。

44、确定新目标时,要敢于将这个目标设定在自己的能力之上。现在被认为无法实现的高目标,在将来的某一时点定能实现。

45、所谓“有意注意”,就是“有意识地将意识注入”,“将意识高度集中于某一事物”。


与此相对应,听到背后的声响,条件反射式地回头,这样运用意识的方式称为“无意注意”;日常的生活和工作中,我们必须养成对无论多么细小的事情都认真注意的习惯。

46、人最伟大的能力,就是战胜自我的能力。

战胜自己,需要强大的意志,在评价人的能力的时候,应该把意志的强弱考虑进去。意志软弱,回避与自身作斗争,一味选择安逸,这种人的能力归于低劣。

47、通过探究事物的原委,我们就能体悟到事物的本质。

所谓探究原委,是指把全部的精力投入到一件事物上,抓住其核心。有了对一件事物探究本质的深刻体验,就可以融会贯通到其他所有的事物。

48、我们要磨炼自己的感性,以便能如实地体会客户的需求。为了以感谢之心与客户交往,我们在平时就要不断努力提升自己的人格,这是不可或缺的。

49、自己的想法和目标要用语言表达出来,用语言宣布需要极大的勇气。

但是,一旦宣布,周围的压力和你自己给自己的压力将促使你振奋,把你自己逼入非成功不可的境地。说出口的话就是承诺,理所当然,伴随而来的是兑现承诺的责任,因此,必须实现。

50、把知识血肉化,也就是说渗透到自己的肉体,不管在什么场合都照此迅速行动。换言之,如果正确的思维方式只是停留在“知道”的阶段,而不付诸行动,那和不知道完全一样。

51、正确地开展工作需要勇气。平时,我们往往怕得罪人而不敢把该说的话说明白,不敢把正确的事情以正确的方式贯彻到底。

明知走艰难的路方向正确,结果却仍选择安逸之道。后来才懊悔:“当初应该鼓起勇气选择正确的路。”

52、要实现高目标,首先,必须怀抱“非实现不可”的强烈而持久的愿望。不管什么目标,“无论如何都要完满实现”这个念头,要在心中强烈地想象、描绘。

53、成就事业的关键,比才能和能力更为重要的是热情、激情和执着。要如同甲鱼一般,一旦咬住就绝不松口。当你认为不行了的时候,正是工作的真正开始。

54、人是脆弱的动物。计划不会达成的念头一出现,就会拼命寻找理由,要把不能达成的结论正当化;即使遭遇困难的状况也绝不逃避、绝不放弃,不成功绝不罢休,“还有什么好办法呢?改变思路,不懈努力。

55、工作当中必须严格区分公与私;严格自律,对日常的小事也不能马虎忽略。

56、人们希望领导者具有杰出的才能,但更要求他们具备高尚的人格。越是才能出众的人,越容易成为自己才能的奴隶,而把可贵的能力用错方向,能够控制才能发挥方向的就是人格,就是道德。

57、为了以负责的态度完成工作,与工作相关的人们,要抱着积极进取的心态:“想把现在的工作做得更好”,“想把公司变得更出色”。为此,即使对上司,也要毫不客气地指出发现的缺点和问题。

58、在工作上想得到部下和周围人的帮助,自己必须率先垂范。

哪怕是别人都讨厌的工作,自己也要一马当先,采取积极挑战的态度,无论堆砌多少令人动听的辞藻,如果自己不带头实行,就不能抓住人心。

59、自己一个人单枪匹马做不好工作,必须与上级、部下,以及周围的人互相配合,齐心协力,工作才能做好。

这种情况下,自己首先要主动积极地找事情做,这样周围的人自然而然会来协助你,你就能在漩涡的中心工作”。

60、怎样才能构筑互相信赖的人际关系呢?

我首先想到的是,寻找值得信赖的合作伙伴,就是说从自身之外去寻求信赖关系。然而我错了。

我意识到,如果自己不能成为一个值得别人信赖的人,与别人之间的信赖关系就无法建立。信赖,应从自己内心而不是从外面求得。


61、我们能有今天,能尽情地工作,离不开客户、有关合作伙伴、工作同事以及家人等周围人的帮助,只要缺了其中的一部分,就没有我们的今天。

这一点我们要牢记在心。这样来度过每一天,那么,不仅对客户,而且对周围所有的人,我们就会自然地涌出发自内心的感谢之情。

62、据说随着社会的不断发展,持有“自我中心”价值观的人,即自我主张强烈的人会不断增加。

但是,抱有这种观念的人之间,必然会产生“自我”与“自我”的冲突;为了形成团队合力,在和谐的气氛中有效地开展工作,必须意识到“有了大家才会有自己”持续保持谦虚的态度。

63、工作是真刀真枪决胜负的赛场,必须时刻以必胜的信念去参与格斗。

64、看看棒球,或者足球之类团体性的比赛就会发现,那些各自为战、只显耀个人本领的团队,同全体队员向着获胜的目标齐心协力的团队之间,实力的差距一目了然。

65、所谓经营者就是无论身处何种逆境,都要保持乐观向上的态度,不放弃梦想和希望,还必须有一颗纯洁的坦诚之心。

66、追求利润既不是可耻的事,也不违背做人的基本道理。

67、企业经营看起来似乎很难,其实非常单纯,只需致力于如何扩大销售额、缩小费用。利润就是销售额与费用的差额,因此我们只要把力量集中到“销售最大化,费用最小化”这一点就行了。

68、作为一个民营企业的员工,我们必须始终具备很强的核算意识。

69、定价关乎经营的死活。在制定价格时,是薄利多销还是厚利少销,可以说有无数种选择,为了找出这一点,定价时必须深思熟虑。

70、把经费压缩到最小限度,是我们参与经营最切近的方式。

71、在购买物品和原材料的时候,因为大量购入能降低单价,于是轻率地购进超出需要的东西,这是不应该的。

72、要想获得成果,必须怀抱善念拼命努力,对于这样的人神灵才肯给予他火炬,照亮他前进之路,才会从“智慧的宝库”中授予他一束光明,让他走向成功。

73、我认为工作是对万病都奏效的灵丹妙药,通过工作可以克服种种困难和考验,让人生时来运转。

74、对企业而言,现场是基本的。

某种问题发生时,要开始某项新的事业时,首先需要回到现场。脱离现场,在办公桌旁煞费苦心,空谈理论,绝对解决不了问题。

75、当出现问题或是工作陷入困境时,应该认真地、虚心地对相关事物和现象进行连续观察;不抱成见、偏见,谦虚地观察事物的真实状态。

76、我们制造的产品,必须是“完美无瑕的产品”。就像崭新的钞票一样,看上去就能让人感觉到锋利,手感好。

77、我们常认为,相同的工作,只要不厌其烦、努力去做就好。这是不对的。

拼命努力做好自己的工作,这一点虽然重要,但仅仅这样还不够。绝不能漫不经心地重复相同的工作,今天要胜过昨天,明天要胜过今天。


78、抱着不管怎样,也要成功的强烈的使命感,每天钻研创新,一步一步地积累,必将孕育出卓越的发明创造。

79、人往往愿意维持现状而不喜变革。

但科学技术在进步,客户的期望、需求在变化,我们如果拘泥于过去,不进步,公司不仅不会发展,甚至连维持现状都不可能。我们必须预先察知客户的需求,不断创造新的价值。

80、在自己的人生和工作中,自己“想要这样”、“想成为那样”,就是要具备很大的梦想和很高的目标,这一点非常重要。只有拥有高目标的人,才能够取得伟大的成功。只追求低目标的人,所得亦低。

81、每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情。想拥有美好的人生,想成功地经营企业,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。

82、谦虚是最重要的人格要素。

我们常说,那个人的人格很高尚,意思是说,那个人的人格中具备了谦虚的美德。“要谦虚,不要骄傲”并非只针对成功后骄傲自大的人,也是要求经营者在小企业成长为大企业的整个过程中,始终保持谦虚的态度。

83、抑制自己的邪恶之心,让良心占领思想阵地,这个作业过程就是“反省”。所谓良心指的是“真我”,也就是利他之心,怜爱他人,愿他人过得好。

84、不要牢骚满腹,对现状要无条件地表示感谢,在此之上,再朝着更高的目标努力奋斗。

85、中国有句古语,叫作“积善之家有余庆”,意思是,多行善,多做好事就会有好报。不仅当事人,就连家人、亲戚也有好报。一人行善,惠及全家以至亲朋好友,先贤们想说的就是这个道理。

86、担心、烦恼、失败等,是人生的常事。

但是,总为过去的失败而悔恨毫无意义,老是闷闷不乐会引起心病,接下来会引发身体的毛病,最终给自己的人生带来不幸。

87、作为经营常识,大家都认为销售额增加,经费必然随之增加,但是不对。

只有做到“销售额增加,经费也随之增加”这一错误的常识,为做到“销售最大化、经费最小化”开动脑筋、千方百计,从中才会产生高效益。

88、为什么需要勇气?

首先,对事物进行判断时需要勇气,以纯粹的动机,依据正确的原则,去判断事物,经营企业,照理应该不会发生问题。

但在实际操作过程中会遭遇各种阻力,即使受到威胁,面临损失或灾难,仍然毫不退缩,坦然面对,坚持原则,坚决做出对公司有利的判断,这就需要真正的勇气

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